나인하이어는 ‘모든 기업이 더 나은 채용을 할 수 있게'라는 미션 아래 채용 시장의 본질적인 문제를 해결하고 나아가 사람과 기업이 성장하는 채용 문화를 만들어 갑니다.

최근 채용 시장은 수시채용으로 전환, 대이직 시대를 맞이하면서 적시에 적합한 인재를 선발하는 것이 중요해졌습니다. 하지만, 국내 채용 절차는 여전히 기업 중심의 공개 채용으로 빠르게 변화하는 채용 시장의 흐름에 기민하게 대응하기 어렵습니다. 또한, 모든 기업이 좋은 인재를 갈망하는 만큼 채용 업무의 효율과 속도가 중요해짐에 따라 채용 담당자의 부담은 커져가고 있습니다. 이에 각 기업의 채용 담당자들이 마주하는 고민들을 해결하고 한국의 채용 문화를 혁신하는 채용 관리 솔루션, 나인하이어를 제공하고 있습니다.

2021년 12월 정식 출시 이후 성장가능성과 그 가치를 인정 받아 스파크랩과 블루포인트파트너스, 패스트밴처스에서 시드 투자 유치 및 중기부 팁스 프로그램에 선정되었으며, 현재까지 지마켓, 아디다스 코리아, 롯데온, 카카오 헤어샵, 부릉, 빗썸코리아 등 대기업부터 스타트업까지의 고객사를 확보하며 빠르게 성장하고 있습니다.

나인하이어는 단순 반복적인 채용 업무를 최소화하고 우수한 인재를 적시에 선발하는 채용 본연의 업무에 집중하도록 돕는 것을 목표로 합니다.

채용 업무의 효율과 속도를 개선하기 위해 채용 공고부터 합격 통보에 이르는 전체 채용 과정을 통합적으로 지원하는 채용 관리 솔루션을 제공합니다. 채용 홈페이지 제작, 접수시스템, 지원자 관리·연락·평가, 일정 조율, 실무진과의 협업, 채용 데이터 분석 등 채용 전반에 필요한 필수 기능이 한 곳에서 가능합니다.

또한 지원자들을 효과적으로 모집할 수 있도록 채용 팀이 설계한 채용 브랜딩 그대로 반영된채용 홈페이지, 채용 공고, 지원서를 제작할 수 있으며 모집, 관리, 평가, 통보 등 채용의 전 과정에서 지원자 경험 중심의 채용 프로세스를 구축할 수 있습니다.

그리고 데이터를 수집, 가공, 취합할 필요 없이 채용 담당자가 필요한 데이터를 직관적인 대시보드를 통해 제공합니다. 투명하고 체계적인 데이터를 기반으로 의사 결정하여 채용 성과는 높이고, 리소스는 절약할 수 있습니다.